深圳工会打造“12345+N”公益慈善生态体系
链接政府、企业、社会等多方资源为职工解忧
发稿时间:2024-10-15 10:23:00 来源: 工人日报
本报讯(记者刘友婷)近日,广东省深圳市“深工有爱 情满鹏城”2024年“99公益日”活动开展,通过募集社会资源,为因病致贫、因伤致困职工及新就业形态劳动者等职工群体提供“事前预防宣导—事中应援帮扶—事后关爱支持”多层次的公益服务。活动期间,捐赠人达7494名,募捐金额达125460.3元。据悉,该公益项目由深圳市职工发展基金会发起,标志着深圳工会打造“12345+N”公益慈善生态体系进一步丰富完善。
据了解,深圳市职工发展基金会是由深圳市总工会1996年发起成立的公募基金会。基金会积极探索“12345+N”深圳工会公益慈善生态体系建设模式,其中,“1”指坚持以服务职工发展为中心;“2”指明确工会竭诚服务职工的重要社会化平台,以及企业、社会组织及职工参与工会公益慈善事业的重要枢纽这两个定位;“3”指发挥3大资源优势,即链接政府资源、企业资源、社会资源;“4”指健全完善业务体系、目标体系、组织体系、管理体系4个工作体系;“5”指聚焦职工困难帮扶、职工身心健康、职工素养提升、职工职业发展、职工社群发展5大服务板块;“N”指做精做强N个极具影响力的职工发展品牌服务项目。
“广泛联系行业(企业)基金会、社会服务机构、社会团体、商会、行业协会等组织开展‘条块联动、阵地联建、品牌联名、资源联用、服务联做’行动,共同构建‘工’益慈善生态圈。”深圳市职工发展基金会秘书长夏海燕介绍道。
据介绍,在打造职工志愿者队伍方面,基金会一方面激发社会化工会工作者、企业工会干部、工会积极分子、劳模工匠人才参与工会公益慈善的积极性;另一方面,发动接受过各级工会服务的职工群体加入职工志愿者队伍。
如何精准聚焦职工需求?基金会采用“上下结合”的模式培育优质的基金项目,通过开展深圳市“‘工’益杯”职工发展项目创新大赛,吸引优秀社会组织、基层工会组织、企业参赛,挖掘一批“问题把握精准、职工需求真实、服务策略创新、实施团队专业、极具品牌潜力”的公益项目。
多年来,深圳市职工发展基金会开展了“深工有爱 温暖救助”“深工有爱 守望相助”“深工守护”等多个公益项目,设立了暖工基金、华厦眼科职工光明基金、湾区智造工匠基金等多个专项基金,帮扶职工超58.7万人次。
富士胶片制造(深圳)有限公司职工王先生就是得到基金会帮扶的受益者之一。今年2月19日,王先生的母亲遭遇严重的煤气爆炸事故,全身烧伤面积高达85%,并伴有呼吸道烧伤。高昂的医疗费用让本就拮据的家庭雪上加霜。深圳市职工发展基金会·龙华区暖工基金迅速为王先生送去3万元慰问金,让其母亲得到及时救治。