近年来，团山东省邹平市委锚定乡村振兴战略目标，以“来则能留、留则能干、干则能成”为工作主线，全力推动大学生志愿服务乡村振兴计划落地生根，开花结果。

　　一方面，团邹平市委实施“生活服务与情感关怀”双保障，靠前对接乡镇服务单位，严格落实食宿供给、保险缴纳等政策要求，实现基础保障“零缺位”，在此基础上，通过传统节假日团建、红色主题教育等10余场特色活动，让来邹志愿者切实感受到邹平的温暖与活力，推动志愿者实现从“被动留”到“主动留”的转变。

　　为让志愿者“能干事、会干事、干成事”，团邹平市委实施“管理提质+能力提升”双赋能，搭建志愿者与服务单位间的沟通平台，创新建立工作反馈、困难诉求响应、双向沟通的闭环机制，累计开展双向沟通120余次，协调问题困难20余个；构建“队长负责+小组带动”的自治管理体系，激活队伍良性竞争，围绕乡村振兴政策解读、基层服务经验分享开展培训交流，助力志愿者适配岗位需求、提升履职能力。

　　此外，团邹平市委实施“岗位履职与公益服务”双实践，号召志愿者积极投身乡村治理、民生服务等基层岗位工作一线，组织开展金晖助老、法治宣传、“滨滨学堂”“希望小屋”困境青少年关爱等公益活动，累计参与服务110余场次，服务青少年800余人次，覆盖20余个社区村庄，真正让青春力量与乡村发展同频共振。

　　下一步，团邹平市委将持续优化志愿者管理服务，以“理想信念筑根基、机制优化激活力、聚焦发展办实事”为方向，推动更多志愿者在乡村振兴一线担当作为，让“在邹平、知邹平、爱邹平、建邹平”成为青春共识，让更多青年志愿者在乡村振兴的实践中找准价值定位、实现人生理想。