联合多部门发布助企稳岗促发展十条措施，以“五岗联帮”稳就业；慰问送温暖、年货孝父母、免费游泉州、守岁年夜饭、文娱闹新春、补助交通费……今年1月以来，福建省泉州市总工会开展“泉家福·我在泉州过龙年”、2024“乐业泉工帮”稳就业服务季、新就业形态劳动者暖冬行动等系列活动，通过“线上+线下”的形式，让职工过一个团圆年、暖心年、乐业年，助力“开工稳”“开门红”。

　　异地送福过个团圆年

　　2月4日，农历腊月二十五，在湖北省宜昌市远安县茅坪场镇，57岁的汤贵雄与老伴在家中精心置备年货、年菜，等待与儿子、儿媳和小孙子团圆。

　　一大早，快递员送来一份从福建省泉州市发出的“特殊包裹”，里面有源和堂蜜饯、永春麻粩、晋江衙口花生、泉州面线……20来包特产及一副春联装满了一整箱。汤大叔捧着大礼包，脸上乐开了花：“工会这么用心，看来孩子在那边干得挺好，我们也放心了！”

　　“感谢‘娘家人’的暖心祝福，让远在老家的父母感受到泉州的‘龙’年味！”福建玖龙纸业（泉州）有限公司职工汤万民通过“泉工e家”网上工会平台参与泉州市总“年货孝父母”活动，抽中一份“拜年礼”。泉州工会按照汤万民留下的地址，将年货礼包邮寄回老家，让思念的心千里相连。

　　一份拜年礼、一句温暖祝福，是心意，更是暖意、诚意。外来务工人员在泉州打拼、奋斗，为建设第二故乡贡献力量，作为职工“娘家人”，泉州市总开展“泉家福·我在泉州过龙年”系列活动，线上线下举办传年情、拜年礼、品年味、赢年彩、逛年景、享年趣、赶年帮、领年补等“八个年”暖工惠企活动，让外来务工人员感受到城市温情。

　　稳岗留工过个暖心年

　　近日，湖北省黄石市阳新县城东新区良荐村的老谢家迎来了来自千里之外的“娘家人”。原来，泉州市总、市人社局一行带着新春礼包和慰问红包，利用在黄石开展省际劳务协作的空隙，专程来到在泉务工20多年的谢红秀老家，看望她的父母。

　　谢红秀在晋江陈埭镇某鞋厂打拼20多年，早已把泉州当作第二故乡，在她的介绍下，弟弟和妹妹也来泉务工。留守老家的父母能收到从泉州捎来的问候，令她很感动。

　　泉州是民营经济大市、用工大市。今年，泉州市总将非泉州籍老员工、农民工及其家属纳入“两节”送温暖慰问对象，鼓励职工安心工作，扎根泉企。

　　泉州工会稳岗留工助企的行动不止于此。近日，泉州市总工会干部分成6个调研慰问小组，分赴各县（市、区）调研、宣讲及慰问，把工会暖心关怀和服务送进职工心坎上。在中小微企业、困难企业，慰问组了解企业用工招工、职工就业培训需求和职工之家、职工书屋建设等情况；在“党建+”暖新驿站、工会驿站及共享职工之家等工会服务阵地，慰问组与新就业形态劳动者面对面交流，以实地调研推动工会服务赋能增效。

　　“五岗联帮”过个乐业年

　　“没想到在工会驿站歇脚的功夫就找到一份工作！”1月20日，在泉州石狮宝盖镇“乐业XIN驿站”工会志愿者的帮助下，董大姐登录“宝盖职聘”微信小程序，通过精准匹配获得了一份新工作，第二天即入职，每月平均工资7000元。

　　眼下是生产旺季，许多在泉企业不停工不停产，对技术工、熟练工等用工需求较大。日前，泉州市人社局、市财政局、市总工会联合出台助企稳岗促发展十条措施。根据工作安排，市总开展2024“乐业泉工帮”稳就业服务季活动，包括返岗、荐岗、送岗、爱岗、稳岗等“五岗联帮”稳就业系列服务，倡导职工鼓劲再出发，节后有序返厂返岗。

　　其中，“返岗帮”活动，将于正月初一至正月二十九，开通返岗直通车，鼓励并支持民营企业提供包专车返泉返岗服务，“点对点”“一站式”组织职工安全有序返岗；“荐岗帮”活动，依托工会驿站、“园区枫桥”法律服务基地等工会服务阵地开设零工驿站，同时将利用“泉工e家”网上工会平台开设“泉工乐业”就业招聘专栏，常态化开通职工求职、就业、培训“绿色通道”；“送岗帮”活动，将于正月初八组织一批泉州品牌企业、幸福企业、和谐企业赴贵州等地，举办供需对接现场招聘、劳务协作、关爱慰问等活动。

　　泉州市总工会党组书记、常务副主席韩卫华表示，泉州工会将以更优质的服务，引导职工“安其心、尽其能，乐其业、爱其岗”，助力“开工稳”“开门红”。